Avertizare
Platforma pentru raportarea abaterilor corporative
Ce este denunțarea neregulilor și de ce este importantă?
Il whistleblowing Este un mecanism care permite colaboratorilor să raportează orice acte ilegale, încălcări ale reglementărilor sau conduită necorespunzătoare în cadrul companiei, într-un mod confidențial și protejat.
Sistemul nostru de raportare este conform cu Decretul Legislativ 24/2023, care pune în aplicare Directiva UE 2019/1937 privind protecția persoanelor care raportează încălcări ale dreptului Uniunii.
Raportarea este un act de responsabilitate care ajută la asigurarea transparență, integritate și legalitate în mediul nostru de lucru. Din acest motiv, compania se angajează să protejeze identitatea celor care raportează și să ia măsuri împotriva posibilelor represalii.
Cine poate raporta?
Canalul de denunțare este disponibil tuturor celor care au o relație cu compania noastră, inclusiv:
- Angajați și colaboratori
- Lucrători independenți, consultanți și freelanceri
- Voluntari și stagiari (chiar și neremunerați)
- Acționari și membri ai organelor de administrare, control sau supraveghere
- Persoanele fizice cu funcții administrative, de conducere, de control, de supraveghere sau de reprezentare, chiar și atunci când aceste funcții sunt exercitate doar de facto
- Foști angajați sau potențiali candidați care au obținut informații în timpul procesului de selecție
Ce se poate raporta?
Rapoartele trebuie să se refere la încălcări ale reglementărilor naționale sau europene, inclusiv:
- Infracțiuni civile, penale sau administrative
- Fraudă, corupție sau conflicte de interese
- Încălcări ale reglementărilor de sănătate și securitate la locul de muncă
- Comportamente care aduc atingere intereselor financiare ale Uniunii Europene
- Comportamente care subminează piața internă și libera concurență
- Acte contrare principiilor etice și regulamentelor interne ale companiei
- Problemele personale, cum ar fi conflictele individuale de muncă sau solicitările de beneficii ale companiei, nu pot fi raportate.
garanții pentru denunțător
Pentru a-i proteja pe cei care raportează, compania noastră garantează:
- Confidențialitate absolută: Identitatea raportorului nu va fi dezvăluită fără consimțământul acestuia/aceasta
- Fără represalii: Nu se pot lua măsuri discriminatorii sau punitive împotriva celor care raportează cu bună-credință
- Posibilitatea de a urmări stadiul raportului prin intermediul platformei
- Protecție juridică: protecție împotriva oricăror sancțiuni sau răspunderi nejustificate
metode de raportare disponibile
- Raport scris: prin completarea formularului online de pe platformă
- Raportare vocală: Prin intermediul unui mesaj audio înregistrat
- Întâlnire față în față: Solicitarea unei întâlniri private cu managerul de rapoarte
- Puteți trimite rapoarte anonime. Cu toate acestea, furnizarea numelui dvs. ne facilitează analiza și procesarea raportului dvs.
Ce se întâmplă după raport?
- Recepţie: Veți primi confirmarea primirii în termen de 7 zile.
- Analize: Managerul de raport va evalua conținutul și poate solicita completări.
- Investigație internă: Dacă raportul este întemeiat, se vor efectua verificări și investigații.
- Rezultatul final: Veți primi feedback cu privire la rezultatul raportului dumneavoastră în termen de 3 luni.
Cum se trimite un raport
- Raportarea este un drept. Protejarea celor care raportează este o datorie. Ajutați-ne să construim un mediu de lucru mai sigur și mai transparent.
Rapoartele pot fi făcute prin platforma noastră dedicată, care garantează confidențialitate și securitate maximă:
vrei să știi mai multe?
Consultați Procedura noastră de denunțare a neregulilor sau scrieți-ne pentru mai multe informații.